レストランチーム責任者

岩村 美里

一度離れたからこその視点が私の強み

はじめは「この会社の選考フロー変わってる、面白そう」という気持ちでエントリーしました。当時は、会社説明会のあとに泊まりの職場体験があり、そこで実際に働く先輩方や参加したメンバーとロンギングハウスで仕事を体験する機会がありました。この職場体験で、自分が働く姿をイメージできたことが入社の決め手です。また、一緒に働くメンバーを知れたり、職場の雰囲気を感じられたことで、入社前の不安も解消され、入社後もすぐに馴染むことができました。

実は入社してから2年半働き、一度ビジョンクリエイツを辞めています。 東京進出プロジェクトという新規事業に携わった際に、自分の能力と理想に乖離があり、自分自身に限界を感じてしまったことが理由です。 そんなギャップを埋めるために他社への転職を決意しました。
退社後もスタッフとの関係はよく、食事に行ったりもしていました。 ある時、仲良くしていたスタッフから「退社する」と報告を受け、改めてビジョンクリエイツで働いていた頃を思い出しました。「今の自分ならば、あの時に叶わなかった理想を実現できる」と思い、戻る決意をしたことを覚えています。

一度退社したからこそ、会社を客観的に見れることで、より会社の強みを理解しながら提案できることが、私の最大の強みだと思っています。この強みを活かし、これからもビジョンクリエイツの成長に貢献していきたいです。